Kann der Arbeitgeber eine Pause von 1 Stunde bei 4,5 Stunden Arbeitszeit erzwingen?

advertisements

Hallo, ich arbeitete 3,5 Jahre bei der Firma: 100 St. im Monat oder 4,5 St. pro Tag, und musste noch nie Pause machen. Seit kurzem haben wir eine neue Bezirksleitung, und sie zwingt uns zu 1. St. Pause. Kann das Betrieb das von uns verlangen und ist es rechtlich überhaupt in Ordnung ???

advertisements

In der Arbeitszeitverordnung sind Pausen zwingen vorgeschrieben. Aber erst nach 4,5 Stunden. Wenn der Betrieb dir allerdings eine Pause von einer Stunde innerhalb der 4,5 Stunden aufzwingen will, kannst du nur kündigen. Der Betrieb hat Direktionsrecht und bestimmt wer, wann, zu arbeiten hat.